UN GRUPO COMO CAMPO DE ESTUDIO

Todos los seres humanos tendemos a formar parte de un grupo con el cual compartimos intereses comunes, ideas y características que nos llevan a tener una satisfacción para pertenecer a él.
Se decidió observar grupo donde se pudieran identificar los criterios de Show para definirlo como grupo. El grupo es un equipo de basquetbol el cual podemos identificar el primer criterio que es el de percepción de membrecía con el simple hecho de que existe una organización para sacar adelante su equipo hace que sean un grupo en el cual hay un sentido de pertenencia ya que se identifican como equipo y tienen características comunes, presentan un objetivo en general.
El grupo 3 PUNTOS, está integrado por 7 jugadores, los cuales trabajando juntos han sabido salir adelante, un ejemplo de ello es que han sido campeones de la temporada de éste año, en donde han derrotado a mas contrincantes, gracias a la buena organización de su equipo. Lo llaman 3 puntos por la razón de que sus jugadores cada vez que dan un tiro lo hacen siempre de la parte de la cancha en que la encestada vale 3 puntos, como lo hacen con frecuencia se tuvo la idea de ponerle así. Cada sábado se reúnen en la unidad deportiva o de lo contrario en una cancha pública de cualquiera de los pueblitos en donde viven los integrantes, se reúnen con el fin de entrenar un poco más para tener un mayor éxito dentro de sus juegos o juego. Para identificarse de los demás grupos llevan por uniforme un short rojo con una playera negra la cual en la parte de atrás tiene el apellido del jugador y en la parte de abajo el nombre del equipo. Es buena la organización que tienen y no se derrotan tan fácilmente ya que cuando ganan orgullosamente festejan su triunfo; pero cuando pierden de igual manera orgullosamente lo celebran, ya que dice el capitán del equipo que no siempre van a ganar porque no toda la vida se puede ser mejores que otros, ellos están consientes que su equipo es bueno pero también lo están de que existen otros mejores que los pueden derrotar en cualquier instante.
El siguientes criterios son la motivación y la de las metas comunes en donde el capitán alienta a cada integrante de su equipo para poner su mayor esfuerzo en el juego y de esa manera lograr su meta en común (poner en alto el nombre de su equipo), además de que existe una motivación personal al estar dentro de ese grupo que vendría siendo el sentido de sentirse parte de el y de tomar decisiones para mejorar como equipo.
En este grupo o equipo podemos encontrar el siguiente criterio que es el de organización o estructuración la cual no está muy marcada pero es parte fundamental del equipo, esta estructura es que en el grupo existe un capitán que dirige y da técnicas e ideas para hacer el juego mas interesante y los jugadores que son los que ponen en practica todas esas practicas y técnicas planeadas.
El criterio de interdependencia lo pudimos identificar debido a que existe una unión por parte del equipo, ya que cuando algún integrante tiene una actitud no muy positiva hacia su grupo, esta es comunicada frente él para que de esta manera se dé una posible solución y se logre una satisfacción grupal.
Y finalmente el último criterio el de la interacción que es la esencia del grupo. No habría grupo sin interacción, sino simplemente un cúmulo de personas sin más, sin sentido ni dirección ni propósito.
Así mismo ahora vamos a describir los parámetros que hay que considerar en el análisis del grupo según Baró:
El primero de ellos es el de identidad grupal en el cual este grupo se deferencia de otros grupos por que cada uno tiene sus propias técnicas, además de que es reconocido por el tipo de uniforme, la forma de llevar acabo su juego, por el carácter de cada uno de sus integrantes y sobre todo por que existe una buena relación y comunicación con cada miembro del equipo.
El siguiente es el de poder grupal en el cual el equipo de basquetbol ejerce cierto poder tanto dentro de él como fue, ya que existen reglas que deben de cumplirse, además de que existe un capitán el cual da sugerencias para que todo salga bien y de esa manera obtengan o logren sus metas.
Y para terminar es el de la actividad grupal donde el equipo constantemente realiza ciertas actividades para poder logara su objetivo, las cuales vienen realizando desde hace un buen de tiempo.

INDIVIDUALISMO DE ALLPORT

Floyd Allport considera que el grupo es simplemente la suma de personas que forman parte de él y que el estudio de los procesos grupales debe abordarse desde el estudio de los procesos psicológicos individuales.
Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
La interacción es la esencia del grupo. No habría grupo sin interacción, sino simplemente un cúmulo de personas sin más, sin sentido ni dirección ni propósito. No estaría contemplada como grupo una aglomeración casual o accidental, como sería el caso de un cierto número de personas que coinciden en el metro.
Por lo tato podemos decir que todos confórmanos un todo y todos necesitamos formar parte de un grupo pequeño o grande con el fin de que se interactuar y mejorar.
No solo es necesario estudiar a la persona individualmente si no que también en un contexto grupal eso nos ayudaría a comprender los comportamientos de las personas y a mejorar.

¿QUE ES UN GRUPO?

Un grupo es un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de una sociedad. Éste puede ser fácilmente identificado, tiene forma estructurada y es duradero. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien común del grupo.
Algunos aspectos que caracterizan a un grupo es la interacción que con frecuencia es de tipo personal, otra es que los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar sus objetivos y finalmente es que es observable.
La importancia de un grupo es que todos necesitamos tener conciencia de pertenencia a un grupo. Ésta unión casi nunca es desinteresada ya que cumple dos funciones básicas: la primera es la emotiva, la necesidad de tener a alguien que le entienda a uno y le comprenda. La segunda, la más racional es aquella que se basa en el deseo de satisfacer las necesidades específicas de cada uno.
Además, es una forma básica de integración social. A la hora de relacionarse con la sociedad, el ser humano busca continuamente la aprobación rechazando a su vez el fracaso. Es aquí donde juega el grupo un papel fundamental: el de apoyo.
La falta de los amigos, familia, compañeros de trabajo,... acaba provocando tristeza, soledad, insatisfacción vital y una enorme falta de autoestima. Es decir, tener al lado a gente con la que uno se identifica ayuda a evitar desequilibrios mentales a los que de otra forma se estaría abocado.